第57章：打工皇帝 (第2/2页)
乾倒是不支持也不反对。
因为在他前世，对于这种方案，其实很多上市集团为了奖励高管，确实会是那样做。
他知道，有一个人绝对不会这样做。
这个人就是李加成。
李加成绝对不会允许拿公司的分红来分给高管的。
李加成会给身边的重要高管丰厚的薪酬和福利，其实也就是所谓的打工皇帝。
他宁愿私下确定身边的高管该拿多少的薪酬福利，绝对不能拿公司的盈利的比例作为分红奖励给那些高管。
至于为什么？
可能是觉得那样做，会引起身边高管的贪婪。
“张少，我暂时没有其他好的去处，张少又信任我的情况下，我确实愿意留下来继续替张少管理和记黄埔。只是，这薪酬福利问题。”
他也看得出，和记黄埔的营收和盈利是越来越高的，也就是说如果按照那个2.6%盈利分红来算，他在和记拿到的收入是越来越高的。
如果按照未来和记盈利超过10亿港币，那么算下来他每年分红也超过500万。
这一笔钱自然不少了。
对于韦理这种人来说，他原来是计划收购其他公司，自己管理自己的公司。
只是，没想到，自己能够主政和记黄埔。
而在张乾前世，韦理被李加成赶跑后，后来确实是自己管理自己的公司，虽然每次收购其他公司，基本上都是失败，怎么说也是香江最有钱的一批老板。
“一个是继续按照原来的分红方案进行。这个方案，现在香江的公司基本上没有。所以，迟早还会取消的。一个是，按照香江薪酬福利进行，我会制定相关的高薪和福利，其中像你这些职业经理人，可以拿到香江最顶级的薪酬福利，也就是打工皇帝。”
打工皇帝？
现在香江有打工皇帝吗？
是有的。
只是没有对外公布。
像汇沣大班沈弼，怡和大班钮壁坚，太古大班毕烈治，这些都是属于香江的打工皇帝，拿的收入都是比较高的。
沈弼合法的年收入也就是一百多万港币，钮壁坚的年收入是低于百万港币的，毕烈治的可能也是差不多。
像汇沣副董事长，总经理包约翰，在八十年代年初退休的时候，对方愿意重新接受其他公司聘请，出得起10万港币月薪，算下来也就是120万港币，在当时对于包约翰，甚至香江很多高管来说，这已经算是非常高的收入了。
“对于薪酬这个问题，你可以回去考虑清楚。”
韦理点点头。
“除此之外，李察信，夏伯殷等人之前的想法，我既往不咎，但是，如果他们想继续留在和记黄埔做事，我希望他们一心一意替我管理和记黄埔，否则，他们只能走人了。”
张乾可以留下韦理，如果李察信，夏伯殷还有其他不切实际的想法，那么张乾只能赶人。
韦理自然清楚。
张乾都清楚他们的事了，他能够既往不咎，自然是没有把之前他们的想法当回事。
韦理想了想，还是问道：“张少，如果我不愿意留在和记黄埔，不知道你请谁来管理和记黄埔？”
“韦彼得。”